Functieomschrijving
Als Assistent Arbeidsmanager ben je mede verantwoordelijk voor de totale uitvoering van de gewasverzorging, het personeelsbeleid en de gehele personele bezetting op de vestiging.
Je vervangt de Arbeidsmanager bij afwezigheid en bent mede verantwoordelijk voor het motiveren en begeleiden van de medewerkers en voert regelmatig beoordelings- en evaluatiegesprekken. Daarnaast werk je nauw samen met de administratie, bijvoorbeeld bij het verwerken van uren voor uitzendbureaus, het melden van ziekte, in- en uitdiensttreding en het oplossen van salaris gerelateerde vragen. Ook stel je samen met de arbeidsmanager de personeelsplanning op en zorg je voor een goede bezetting, ook tijdens vakantieperiodes. Je bent mede verantwoordelijk voor een correcte arbeidsregistratie en draagt actief bij aan de kwaliteitszorg binnen het bedrijf. Ook ben je zo af en toe beschikbaar op de zaterdagochtend.
De opdrachtgever
Lans is een glastuinbouwbedrijf van 79.1 hectare verspreid over drie gebieden. In het Westland/Maasland heeft het bedrijf 31.6 hectare, Dinteloord 26.8 hectare en in Zeeland (Rilland) is er 20.7 hectare onder glas. Ze zijn begonnen in het Westland en daarna hebben ze in Zeeland een tweede vestiging geopend. Sinds een tijdje hebben ze ook in het buitenland een locatie, waar ze puur telen. Het is echt een familie bedrijf die goed is voor zijn mensen en waar ze het echt samen doen. Lans teelt de volgende typen (tros)tomaten: Grove trostomaten, middel trostomaten, cocktail trostomaten, mini troscherrytomaten, mini pruim trostomaten en losse tomaten.
Elke week groeit de tomatenplant verder en verder, en om de groei goed te laten verlopen moeten ze opnieuw ingedraaid worden, de dieven moeten weggehaald worden, de planten moeten gesnoeid worden. De tomaten worden geoogst, afgewogen en verpakt voor de verkoop.
Wil je meer te weten komen over deze vacature?
Neem direct contact op met Monique Oosterhof via onderstaande gegevens.
Monique Oosterhof niet bereikbaar? Onze collega's helpen je graag verder op 088-0665014.
Wij bieden
- Een uitdagende en veelzijdige functie;
- 25,5 vakantiedagen op fulltime basis;
- Een ziektebonusregeling en bedrijfskleding;
- Goede pensioenregeling bij BPL Pensioenfonds;
- Een goede werksfeer en een fijn team om mee samen te werken;
- Je krijgt een passende beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een actieve feestcommissie die regelmatig bedrijfsuitjes organiseert, er is een jaarlijks schuurfeest, een jaarlijkse BBQ en je krijgt een kerstpakket;
- Daarnaast krijg je de ruimte om cursussen te volgen die aansluiten op de functie zodat je je kunt blijven ontwikkelen, net zoals de organisatie dat ook doet.
Wij vragen
- Je hebt ervaring en talent voor het motiveren, aansturen en instrueren van medewerkers;
- Je hebt ervaring met Excel en Word en beschikt over computervaardigheden;
- Je hebt kennis van de wetten en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, waaronder de tuinbouw-CAO, UZK-CAO, ARBO-wetgeving en arbeidsrecht;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Herken jij jezelf hierin?
Wil je meer te weten komen over deze vacature?
Whatsapp direct naar de vestiging om te reageren op deze vacature!
Vergelijkbare vacatures
Rilland
40 - 40 per week
€2500 - €4000
Rilland
40 - 40 per week
€3100 - €5300
Rilland
38 - 42 per week
€3200 - €5000
Groningen
32 - 40 per week
€4300 - €5500
Maasdijk
32 - 40 per week
€4000 - €6500
Andijk
40 - 40 per week
Dronten
32 - 32 per week
€2600 - €3200
Zwolle
36 - 40 per week
€3000 - €4500