DISC- en drijfveren analyse
Voor meer inzicht in de professional tijdens de sollicitatieprocedure bieden wij de mogelijkheid om een DISC-analyse in te zetten. Deze kan uitgebreid worden met een drijfverenanalyse om een compleet beeld te krijgen van zowel gedrag als motivatie. De combinatie helpt bij het maken van doordachte keuzes in het wervings- en selectieproces.
Inzicht
Je krijgt inzicht over het gedrag en de motivatie van de professional, wat niet alleen waardevol is voor de selectie, maar ook de onderlinge communicatie versterkt.
Toelichting
Onze Fieldmanager is een gecertificeerd DISC- en drijfveren consultant en zal middels een persoonlijk gesprek de resultaten aan de professional toelichten.
Verdieping
Door inzicht over het gedrag en motivatie krijg je handvatten voor meer verdieping in een vervolg gesprek.
Ontwikkeling
De professional krijgt waardevolle inzichten over zijn/haar gedrag en motivatie wat hen kan helpen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hoe gaat dit in zijn werk?
Onze Fieldmanager Eline zorgt ervoor dat de kandidaat toegang krijgt tot het assessment en plant een persoonlijk gesprek in.
Online invullen van een assessment
De professional krijgt een online vragenlijst van ons toegestuurd. Deze is gemakkelijk in te vullen.
Rapportage
Aan de hand van de ingevulde vragen wordt er een rapportage gemaakt met daarbij het desbetreffende gedragsprofiel.
Persoonlijk gesprek
Tijdens een persoonlijk gesprek zal Eline het rapport toelichten. Op deze manier krijgt de professional waardevolle inzichten over zijn/haar gedrag en motivatie.
Terugkoppeling
Ten slotte krijg je als werkgever alle belangrijke inzichten van wat de professional jullie te bieden heeft.
Contact opnemen over de DISC- en Drijfveren analyse
Wil je graag gebruikmaken van de DISC- en/of drijfveren analyse? Vul dan onderstaand formulier in en Eline neemt zo snel mogelijk contact met je op om de verdere procedure te bespreken.