Ben jij een strategische en mensgerichte HR-professional die energie krijgt van organisatieontwikkeling én de dagelijkse HR-praktijk? Dan is deze functie als HR Manager in Kornhorn je volgende stap.
In deze functie speel je een centrale rol in het vertalen van de People Agenda naar de praktijk op de werkvloer. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers én directie als het gaat om alles wat met HR te maken heeft. Van leiderschapsontwikkeling tot verzuimbegeleiding: jij weet je weg te vinden in zowel strategische als operationele vraagstukken. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet als geen ander hoe je een positieve werkcultuur bevordert binnen een dynamische productieomgeving.
Je werkt intensief samen met het MT van de vestiging, de landelijke HR-collega’s en externe partners. Daarnaast zorg je voor borging van HR-processen en draag je actief bij aan de continue ontwikkeling van de organisatie én haar mensen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Deze locatie maakt deel uit van een grotere, internationaal opererende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie. Er wordt gewerkt in een omgeving waar continue verbetering en duidelijke strategische doelen centraal staan. Tegelijkertijd heerst er een directe, nuchtere sfeer waarin mensen zeggen waar het op staat en met beide benen op de grond blijven. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en er is volop ruimte om initiatief te nemen. Hier draait het om samen bouwen aan een sterkere organisatie – met aandacht voor mens én resultaat.
Wil je meer te weten komen over deze vacature?
Neem direct contact op met Fleur Roetert Steenbruggen via onderstaande gegevens.
Fleur Roetert Steenbruggen niet bereikbaar? Onze collega's helpen je graag verder op 088-0665014.
Herken jij jezelf hierin?
Wil je meer te weten komen over deze vacature?
Whatsapp direct naar de vestiging om te reageren op deze vacature!