Personeelsplanner

De opdrachtgever

Plukon is een innovatieve producent van voeding in Europa, voorloper op het gebied van versproducten en duurzame werkwijzen die vriendelijk zijn voor mens, dier en milieu. Het uitgangspunt is: vers denken, vers doen en vers maken. Het assortiment varieert van maaltijdcomponenten tot kant-en-klare maaltijden, waaronder salades.

De ingrediënten zijn voornamelijk gevogelte, maar ook steeds vaker groente en alternatieve proteïnen. Dit assortiment bedient zowel vleesliefhebbers, flexitariërs als vegetariërs. De producten zijn te vinden in de koelvitrines van supermarkten en bij quick service restaurants. Plukon werd opgericht in 1895 en telt inmiddels meer dan 8900 medewerkers, verspreid over 28 locaties in zes landen. De omzet bedraagt meer dan twee miljard euro en het bedrijf blijft groeien.

Functieomschrijving

Als Personeelsplanner ben je voortdurend gericht op verbetering en zorg je ervoor dat de personeelsplanning, die je mede hebt ontwikkeld, naadloos aansluit vanuit de productie. Als Personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van de personeelsplanning en coördineren van de inzet van uitzendkrachten. 

Je hebt veel contact met de verschillende teamleiders en zorg je ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van jouw planning. Op die manier komen zij nooit voor verrassingen te staan. Naast interne contacten onderhoud je tevens contact met de verschillende uitzendbureaus voor het uitzetten van vacatures en de casemanager om te schakelen wanneer er ad-hoc aanpassingen nodig zijn. Je rapporteert aan de Productiemanager.

Ook houd je je bezig met:

• Wekelijks maken van de roosters voor expeditie-, magazijn- en productieafdelingen, rekening houdend met onder andere: contracturen, flexbezetting, verlofaanvragen, wettelijke- en cao regelgeving, omzetprognose, orderlijnen en overige randvoorwaarden;
• Je signaleert kansen op het gebied van efficiënte en effectieve personeelsplanning en stelt operationele verbetervoorstellen op;
• Het opstellen van planningsrapportages en de afdelingen voorzien van de correcte informatie;
• Je denkt continu mee over proces- en kwaliteitsverbeteringen.