Manager Bedrijfsbureau

Functieomschrijving

Bouw jij met visie en daadkracht aan structuur en groei binnen een dynamische organisatie? Wij zoeken een verbindende Manager Bedrijfsbureau die processen, mensen en strategie met elkaar weet te verbinden.

In deze nieuwe en veelzijdige rol krijg je de unieke kans om een afdeling vanaf de basis op te bouwen. Dat betekent pionieren, richting geven en tegelijkertijd structuur brengen in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Als Manager Bedrijfsbureau sta je midden in de operatie én de strategie. Je bent de verbindende schakel tussen afdelingen, bewaakt de voortgang van projecten, stuurt op resultaten en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.

Samen met de directie geef je richting aan organisatieontwikkeling. Je coacht en instrueert teams, stimuleert datagedreven werken en helpt de organisatie met het maken van de stap van ad-hoc naar planmatig en professioneel. Je schakelt soepel tussen dagelijkse sturing en lange termijnvisie en weet mensen mee te nemen in verandering. Je bent stevig geworteld, weet lastige gesprekken niet uit de weg te gaan en hebt scherp inzicht in patronen die doorbroken moeten worden.


Taken en verantwoordelijkheden:

• Opzetten en vormgeven van het nieuwe bedrijfsbureau
• Aansturen en coachen van diverse teams (HR, teelt, operatie, techniek, IT)
• Signaleren, analyseren en implementeren van verbeteringen in processen en werkafspraken
• Initiëren en leiden van projecten, borgen van deadlines en implementatie van projectmanagement
• Analyseren van data (o.a. finance, capaciteit), implementatie van datawarehouse
• Opzetten en uitvoeren van overlegstructuren en interne communicatie
• Sparringpartner voor directie en linking pin binnen de organisatie
• Opstellen en volgen van KPI’s, sturen op operationele resultaten

De opdrachtgever

Wij zijn voor een ondernemend familiebedrijf in de sierteeltsector opzoek naar een Manager Bedrijfsbureau. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving, korte lijnen en een pragmatische mentaliteit. Er wordt continu gewerkt aan verbetering en groei, met oog voor mens én resultaat. Familieleden zijn nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, wat zorgt voor een directe, open en betrokken cultuur.