Resource Manager

De opdrachtgever

Flevoplant is een familiebedrijf uit Ens dat al sinds 1958 toonaangevend is in het vermeerderen en opkweken van aardbeiplanten. De aardbeiplanten worden in Ens en omgeving vermeerderd en opgekweekt.

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor inkoop en plannen & organiseren? Ben jij ondernemend, oplossingsgericht, kwaliteitsgericht en resultaatgericht? Dan is dit echt een passende functie!

Als Resource Manager ben jij verantwoordelijk voor het leveranciersmanagement, daadwerkelijke inkoop en plannen van resources: producten, artikelen en (tijdelijk) personeel, binnen gesloten contractafspraken. Jij fungeert als beheerder van (een deel van ) de resources. Jij plant inzet van mensen en materiaal gedurende de seizoen werkzaamheden, monitort leveringsprestaties en verwerkt inkoopdata tot managementrapportages.

Dit ga je doen:

• Formuleren, afstemmen en mede bepalen van ons inkoopbeleid;
• Opvragen en beoordelen van offertes, uitvoeren en beargumenteren van de preselectie en na de preselectie afsluiten van contracten;
• Voorbereiden van onderhandelingen met zowel bestaande leveranciers als met potentiële leveranciers;
• Evalueren van leveranciers op performance, SLA, bespreken van bevindingen met leveranciers en maken van afspraken ter verbetering/continuering van de performance;
• Afstemmen met interne gebruikers naar aanleiding van doorgevoerde of beoogde wijzigingen in leveranciers en/of assortiment;
• Werven en inhuren van de juiste aantallen en type medewerkers;
• Vertalen van deze behoefte naar een jaar-, maand-, week- en dagplanning van aantallen mensen naar planning op persoonsniveau;
• In beeld krijgen en houden van de behoefte aan tijdelijk personeel gedurende het jaar, zowel kwalitatief als kwantitatief;
• Interne en externe coördinatie van de arbeidsplanning en de communicatie hierover;
• Zorgdragen voor een sluitende urenregistratie per locatie en activiteit;
• Bewaken en rapporteren van de uitnutting van het personeelsbudget van het tijdelijke personeel in uren en euro’s;
• Adviseren van het management t.a.v. tactische en strategische behoefte en inzet, aansturing en (uren)registratie van medewerkers.